“創新、克難、聚力、爭先”——嚴鑒鉑董事長在3月份綜合例會上提出的新理念，為企業打好二季度生產經營攻堅戰，確保上半年目標任務順利完成提供了重要遵循。

“創新”是引領發展的第一動力。步入“十四五”，新發展格局加快構建，“新四化”趨勢愈加凸顯。要融入“雙循環”，參與到更高水平的合作與競爭中，就必須依靠創新。要通過創新，追求工作極致、產品極致、服務極致，不斷激發企業發展活力，不斷提升企業核心競爭力，在全球產業鏈中，擦亮“法士特”金字招牌。

“克難”是實現高質量發展的常態。在國內外經濟環境復雜多變的當下，市場競爭更加激烈，原材料價格大幅上漲，用戶需求發生極大變化，“碳達峰、碳中和”，數字化轉型……企業高質量發展的征程不會是一路坦途，逢山開路，遇水架橋，才是應有之義。要堅定信心，迎難而上，在每一項工作的精準落實中攻堅克難，取得新的更大成績。

“聚力”是匯聚各方力量形成強大合力。要結合具體工作，充分發揚“團結、務實、頑強、開拓”的企業精神，充分發揚“老軍工、老三線、老國企”的優良傳統，廣泛聚合資源，發揮協同效應，集中力量辦大事，在團結攻堅中找準突破口，始終朝著一個城墻豁口猛攻，確保各項任務目標高質量高效率達成。

“爭先”是擁抱未來、積極進取、永不懈怠。面對信息化覆蓋和智能化升級不斷深化，要牢牢占據市場制高點，就必須先人一步，不斷鞏固產品引領優勢，始終保持危機意識，事事爭先，時時爭先，人人爭先，不斷加大新技術、新產品、新工藝、新材料的應用推廣，加快新時代追趕超越步伐，為未來發展開辟新藍海。

新理念指導新發展，新征程呼喚新作為。二季度生產經營攻堅戰能否打贏，關系到企業能否以更優的成績慶祝建黨100周年。讓我們認真踐行“創新、克難、聚力、爭先”工作新理念，全面掀起打贏二季度攻堅戰的工作熱潮，大力營造創新涌動、活力迸發，千帆競渡、百舸爭流的良好企業生態。