近日，集團紀監綜合室在高新廠區、寶雞廠區同步組織兩場次擬任職中層干部廉政法規考試。集團黨委擬提拔任職的60余名中層干部參加。

任前廉政法規考試，是領導干部提拔使用的必經程序和擬任領導干部履職的“必修課”，也是一次黨性教育和日常監督。紀監綜合室根據《法士特集團領導干部任前廉政法規考試工作規程》，規范考試流程，提前發布考試通知和備考資料。試題內容涵蓋《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等重要法規以及中央紀委國家監委和陜西省紀委監委有關會議精神。題型設置填空題、單選題、多選題、判斷題、簡答題五大類，旨在考察領導干部對黨規法規的掌握程度以及運用黨的基本理論知識解決實際問題的能力，對領導干部加強學習、更新知識提出了新要求。

“對新提拔的領導干部進行廉政法規考試，并將考試成績存入個人廉政檔案，促使我養成自覺學習黨章黨規黨紀和法律法規的習慣。”參加考試的一名領導干部如是說。

一直以來，法士特集團持續強化日常監督，實現學習教育全覆蓋。針對關鍵少數，經常性開展廉政談話、以案促改警示教育等；針對年輕干部，緊跟網絡碎片化閱讀趨勢，制作易傳播的廉政教育短視頻；針對新提拔任用干部，開展集體廉政談話和廉政知識測試，讓日常教育入腦入心。后續，將積極探索多種監督方式，持續放大疊加效應，護航干部健康成長，著力打造想干事、能干事、干成事、不出事的高素質干部隊伍，為企業高質量發展蓄勢賦能。