4月6日，法士特集團在西安高新廠區召開干部作風整頓啟動（視頻）會，貫徹落實陜西省“三個年”活動干部作風能力提升要求，推動企業邁向世界一流、高質量發展，黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席會議并作指導講話，黨委副書記、工會主席陳兵主持會議。公司領導班子成員出席會議。中層干部分別在主分會場參加。

嚴鑒鉑強調干部作風整頓的重要性，并指出干部作風能力提升是適應新時代新形勢的必然要求、增強企業競爭力的基礎條件、提高工作效率的根本要求。他要求，要緊緊圍繞生產經營做到“一個聚焦”，聚焦生產經營中心，實現資產的保值增值；實現“三個轉變”，轉變思想觀念、站位格局、工作作風；樹牢“五個觀念”，即樹牢政治觀、大局觀、創新觀、廉潔觀、團結觀。

嚴鑒鉑要求，搶抓國家“高水平科技自立自強”的歷史機遇，永葆奮斗者的姿態、追趕者的激情和實干者的擔當，加壓奮進，加速奔跑，將干部作風整頓成果轉化為推進企業高質量發展的實際行動，創出不負歷史、不負時代、不負未來的實干偉績，為創建世界一流企業、為中國汽車工業持續發展壯大作出新的更大貢獻。

會議安排部署干部作風整頓工作任務，公布的實施細則要求，抓好“九個行動落實”，即深入查擺作風問題、扎實做好問題整改、深入基層調查研究、加強開展干部培訓、建立健全管理制度、發揮干部考核功效、加強監督執紀問責、激發干部干事熱情、選樹先進典型標桿。抓實“四個重點任務”，即全面加強黨的政治建設,強化政治引領；全面加強黨的思想建設,抓好理論武裝；全面提升干部專業素質，增強發展活力；全面鞏固作風建設成果，夯實工作基礎。用好“三項工作措施”，即抓好學習，學出成效；抓好調研，落實問題；抓好踐諾，落實整改。

會議要求，深刻領會嚴鑒鉑董事長講話要求，抓好貫徹落實，提振精神、補短強優、轉變作風，共同推動企業高質量發展。